terça-feira, 2 de outubro de 2012

Pinturas no Lote 351

Na sequência do trabalho que tem vindo a ser desenvolvido, no apoio à constituição de comissões de lote (que se concretiza no âmbito do Eixo 3 – Capacitação da Comunidade e das Instituições), e após ter sido feito, pela comissão do lote 351, um pedido de cedência de tintas à Gebalis, tendo em vista a pintura interior do prédio, o Projecto Espiral apoiou a concretização destas pinturas.

Assim sendo, após aprovação, por parte da Gebalis, deste pedido de cedência de tintas, os/as moradores/as do lote 351 do Bairro da Flamenga, duas pessoas não-residentes neste lote e os/as técnicos/as do Projecto Espiral, reuniram-se no passado dia 22 de Setembro, e durante a manhã e parte da tarde deste dia, trabalharam arduamente para dar uma nova cor ao interior do lote.

O trabalho desenvolvido, em equipa, ao longo de várias horas consecutivas, foi  no final recompensado não só pelo impacto visual que a nova pintura deu ao lote, mas também pelo reconhecimento de todos e todas em como todo o esforço dispendido valeu a pena. “O prédio ficou muito mais agradável e até parece mais claro”, “nem parece o mesmo” – diziam alguns.
O dia de trabalho não terminou sem um merecido repasto, improvisado no exterior do prédio. A sardinhada feita à porta do lote permitiu repor energias e em simultâneo contemplar a obra terminada com a sensação de “Missão cumprida e bem sucedida”!

segunda-feira, 10 de setembro de 2012

Divulgação - Seminário Final "Territórios, Práticas e Perspetivas"


No final de Setembro de 2012, o Projecto Espiral, desenvolvido pelo CESIS – Centro de Estudos para a Intervenção Social, em parceria com a ATM – Associação Tempo de Mudar, termina o seu período de execução.

Tendo em conta que este projecto se inseriu no programa Contrato Local de Desenvolvimento Social (CLDS), um importante programa nacional cujo grande objectivo foi “Promover a inclusão social dos cidadãos (…) de modo a combater a pobreza persistente e a exclusão social em territórios deprimidos”; tendo ainda em conta a relevância do trabalho realizado pelo projecto Espiral na freguesia de Marvila; o CESIS decidiu organizar um Seminário intitulado “Territórios, Práticas e Perspectivas”.

Este Seminário terá lugar no próximo dia 20 de Setembro, no auditório do Espaço Municipal da Flamenga, e tem como objectivos:
i) divulgar as metodologias utilizadas e os resultados alcançados pelo Projecto Espiral;
ii) promover uma reflexão conjunta entre profissionais e, em particular, entre os diferentes projectos CLDS que foram implementados no concelho de Lisboa.

Caso tenha interesse em participar inscreva-se directamente no link que se encontra no Programa do Seminário ou, através do endereço de email clds.espiral@cesis.org. aao dia 14 de Setembro de 2012.


segunda-feira, 2 de julho de 2012

Ateliers de Enfeites para os Santos Populares na Flamenga

No âmbito da preparação da Festa da Comemoração dos Santos Populares na Flamenga, no dia 29 de Junho, foram desenvolvidos dois ateliers para a elaboração de balões e fitas para se decorar as traseiras da rua Ferreira de Castro, onde irá decorrer o evento.

Foram dias que contaram com a participação de diferentes pessoas e que em conjunto permitiu que os ateliers fossem um sucesso.

Estes decorreram no dia 20 de Junho de 2012 às 15h00 e, no dia 29 de Junho de 2012 às 16h00.


1ª Feira de Emprego, Formação e Empreendedorismo da Flamenga

O Projecto Espiral, promovido pelo CESIS – Centro de Estudos para a Intervenção Social, financiado ao abrigo do Contrato Local de Desenvolvimento Social (CLDS), promoveu a 1ª Feira de Emprego, Formação e Empreendedorismo da Flamenga. Este evento teve lugar no dia 25 de Maio de 2012, no Centro Comercial da Bela Vista (saída do Metro Bela Vista), entre as 10:00 e as 18:00. O evento contou com o apoio do Pingo Doce da Bela Vista, que disponibilizou o espaço e equipamento essencial, assim como da Junta de Freguesia, que acolheu este evento em Marvila.

Para contacto directo com a população, estiveram presentes ao longo do dia diversas entidades formativas, empregadoras e promotoras da abertura do próprio negócio.  Deste modo, procurou-se facilitar a integração no mercado de trabalho e/ou em percursos formativos de pessoas em situação de desemprego.

Esta feira teve um formato duplo, decorrendo simultaneamente em espaço próprio:

  • Um de exposição, onde os participantes puderam recolher informação diversa junto das entidades convidadas acerca de oferta formativa, oportunidades de emprego e como criar o próprio negócio. Igualmente, as entidades de recrutamento e recursos humanos realizaram in loco entrevistas e selecção de pessoal.
·         Outro com momentos de apresentação e conversa aberta, onde se  procuraram  abordar diversos temas relacionados com o mercado de trabalho. Desde as técnicas de procura de emprego até ao empreendedorismo, passando pela oferta formativa e pela  formalização e licenciamentos de empresas.

Este formato apresentou como principais vantagens:  a divulgação da noção de que a formação escolar e profissional potencia a empregabilidade; a sensibilização efectuada directamente pelas entidades recrutadoras para a importância dos pontos-chave nos processos de recrutamento, nomeadamente, a apresentação pessoal, a comunicação e o comportamento em ambiente de entrevista;  a desmistificação do conceito de empreendedorismo, efectuado pelas entidades promotoras do empreendedorismo e criação de negócio próprio, mostrando que um negócio próprio não é só para algumas pessoas, mas antes acessível a todos/as.
A presença e participação activa da população foi muito importante, tendo contado com um número aproximado de 140 pessoas que estiveram presentes na 1ª Feira de Emprego, Formação e Empreendedorismo da Flamenga . Por sua vez, o feedback das entidades participantes revelou-se positivo, com forte ênfase na proximidade com a população.

Deste modo, gostaríamos de agradecer a todas as entidades que se envolveram e  participaram, de forma absolutamente gratuita, neste evento, tornando-o possível e bem sucedido:
·         Atena RH
·         Kelly Services
·         OED – Operação de Emprego para Pessoas com Deficiência
·         Branding You
·         Comfort Keepers
·         EUREST
·         CERCI - Cooperativa de Educação e Reabilitação do Cidadão Inadaptado
·         Escola Secundária D. Dinis
·         CECOA - Centro de Formação Profissional para o Comércio e Afins
·         Centro de Qualificação de Activos da Escola Profissional Gustave Eiffel
·         Cenfim - Centro Formação Profissional da Industria Metalúrgica e Metalomecânica
·         Crinabel / Centro de Reabilitação Profissional
·         Magestil
·         Millennium BCP Microcrédito
·         SCML /DEES - Departamento de Empreendedorismo e Economia Social da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa
·         ANDC – Associação Nacional de Direito ao Crédito
·         Fórum Empresarial de Marvila / Junta de Freguesia de Marvila.